诺基亚正对贝尔实验室展开大规模裁员，引发前高管强烈不满。这家百年科研机构曾孕育出晶体管、UNIX系统等划时代发明，如今却面临被边缘化的危机。据LightReading最新报道，诺基亚计划将贝尔实验室研发人员从681人裁至408人，相当于砍掉46%的科研力量。
贝尔实验室的总裁职位早在2023年被取消，取而代之的是前英特尔高管Guru Parulkar担任"负责人"。这个变化暗示着诺基亚对科研投入的转向。尽管诺基亚声称要"重塑网络与AI未来"，但裁员计划已引发前总裁Marcus Weldon的强烈质疑。这位曾掌舵贝尔实验室10年的高管表示，诺基亚严重低估了贝尔实验室的商业价值。
诺基亚的内部PPT显示，贝尔实验室的19个研究中心将缩减至6个，欧洲和美国的NSSR实验室已停止运营。前总裁透露，仅在2013-2021年期间，贝尔实验室就为诺基亚创造了约10亿美元专利收入。但最新裁员将导致技术授权收入占比从1%骤降至0.4%，相当于砍掉2.5亿美元预算。
Marcus Weldon指出，诺基亚正把"所有鸡蛋放在一个篮子"。尽管与英伟达合作开发AI-RAN，但核心技术仍源自贝尔实验室。他担心这种过度依赖会重蹈过去依赖英特尔的覆辙。数据显示，诺基亚上半年营业利润7.35亿欧元中，近四分之三来自专利授权，而多数专利源自贝尔实验室。这种"失忆症"让科研价值被严重低估。
裁员并非孤立事件。诺基亚去年在全球裁减4000人，今年又计划关闭杭州研发中心，影响1600岗位。尽管管理层强调这是"精简与焕新"，但前高管的担忧揭示出深层危机：当百年科研机构沦为成本中心，技术领导力的根基正在动摇。
