中国电信CAPEX大转向 智改加速刀刃向内改革

2026年中国电信中期业绩说明会上,董事长柯瑞文直言改革已到关键节点。他指出智改必须刀刃向内,要建立与AI时代匹配的新型生产关系。这不仅是技术升级,更是组织架构和管理方式的彻底变革。
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2026年中国电信中期业绩说明会上,董事长柯瑞文直言改革已到关键节点。他指出智改必须刀刃向内,要建立与AI时代匹配的新型生产关系。这不仅是技术升级,更是组织架构和管理方式的彻底变革。

最新数据显示,中国电信上半年算力网投资已达154亿元,同比激增97%。这个数字背后是三大核心转型:网络智能化、算力资源化、数据资产化。柯瑞文强调,投资必须要有明确回报,每个项目都要经得起问效问责。

改革重点聚焦于全要素整合。网络、算力、数据、客户、场景、人才这些要素必须形成高效协同。柯瑞文用"责权利对等"概括改革核心,这意味着每个部门都要明确责任边界,同时享有对应权利和资源支持。

面对AI时代挑战,中国电信正在重构组织架构。传统层级式管理正在被敏捷型组织取代,数据驱动决策成为常态。柯瑞文直言改革迫在眉睫,"如果我们不主动变革,就会被时代淘汰"。